★★★★☆
4.2 étoiles sur 5 de 125 Commentaires client
Le principe de Dilbert est un livre de Scott Adams, paru le 1997-03-05. Le livre composé de 320 pages et peut être obtenu en format PDF ou Epub. Vous pouvez avoir ce livre gratuitement. Obtenez plus d'informations ci-dessous
Details Le principe de Dilbert
Le paragraphe ci-dessous contient des faits importantes du Le principe de Dilbert
| Le Titre Du Livre | Le principe de Dilbert |
| Sortié Le | 1997-03-05 |
| Langage | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 0108532359-UWA |
| EAN | 006-6953460792-JCR |
| Créateur | Scott Adams |
| Traducteur | Phillip Jariyah |
| Chiffre de Pages | 320 Pages |
| Éditeur | Editions Générales First |
| Format de e-Book | ePub PDF AMZ ANS PNG |
| La taille du fichier | 62.03 MB |
| Nom de Fichier | Le-principe-de-Dilbert.pdf |
Le principe de Dilbert PDF Download Gratuit
Principe de Dilbert — WikipédiaLe principe de Dilbert est une version aggravée et humoristique du principe de Peter. Dans le livre satirique Le Principe de Dilbert [ 1 ] , le dessinateur Scott Adams rappelle le principe de Peter : Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence .
Pragma-tic: Le principe de DilbertLe principe de Dilbert L e principe de Dilbert est une version aggravée et humoristique du principe de Peter (pour en savoir plus sur le principe de Peter c'est ici dans le blog). Pour mémoire Peter nous dit que " Dans une hiérarchie, chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence".
Le principe de Dilbert - koprte-Le Principe de Dilbert revisite à sa manière le monde de l'entreprise, les inepties stratégiques, les lubies du management et sa bêtise quotidienne. Cet ouvrage est un antidote à la morosité, un manuel d'esprit critique, un moyen de garder les pieds sur terre. Dilbert, Dogbert,
Principe de Dilbert - WikimondeLe principe de Dilbert est une version aggravée et humoristique du principe de Peter. Dans le livre satirique Le Principe de Dilbert [ 1 ] , le dessinateur Scott Adams rappelle le principe de Peter : Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence .
Flipboard: Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus ...Carrières. Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers. - Cadreo. Selon cette loi du travail, les managers sont promus, non pas pour leurs compétences, mais pour éviter qu'ils causent trop de dégâts à …
